Réductions CSE produits éco-responsables.
Dans le contexte environnemental et sociétal actuel, et après les mesures présentées le 22 août 2021 par la loi « Climat et résilience », le Comité Social et Économique (CSE) d’une entreprise se place comme un acteur indispensable dans la préservation de l’environnement, s’inscrivant ainsi dans les démarches de Responsabilité Sociale des Entreprises, autrement dit “RSE”. Les membres élus ont donc pour mission de faire corréler environnement et avantages salariés, en leur proposant des solutions respectueuses pour le climat et le bien-être de chacun, mais également en incitant les collaborateurs et la direction à mettre en place des actions en faveur de l’environnement. Réduction des émissions de gaz à effet de serre, tri, mobilité des salariés, bonnes pratiques concernant l’énergie…; le CSE doit à la fois sensibiliser et proposer aux bénéficiaires des avantages et des solutions leur permettant d’agir pour la planète. Ces actions peuvent passer par l’installation d’une borne de recharge pour voiture électrique, mais également par un accès à des réductions CSE sur des produits éco-responsables, chez des commerçants locaux, incitant les collaborateurs à consommer mieux, localement, tout en profitant d’économies significatives.
Mais comment bénéficier de réductions CSE sur les produits éco-responsables ? Comment le CSE peut-il proposer des avantages à ses salariés tout en respectant l’environnement ? Quel est le fonctionnement d’une démarche responsable ? Découvrez comment Emile’s s’engage à proposer aux CSE les meilleures offres éco-responsables à un tarifs préférentiels avantageux, tout au long de l’année.
Comité Social et Économique et préservation de l’environnement
Le rôle du CSE dans les démarches RSE
La transition vers un mode de vie plus durable est aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises et des salariés. Le Comité Social et Économique (CSE), instauré obligatoirement dans les entreprises de plus de 11 salariés (article L2311-2 du Code du Travail) doit veiller au bien-être des salariés par l’intermédiaire de différentes missions : représentation de leurs droits et intérêts, prévention en matière de santé et sécurité, organisation d’événements, mise en place d’Activités Sociales et Culturelles (ASC) grâce à un budget dédié, avantages sociaux, optimisation de leurs conditions de travail…etc. Cependant, la loi « Climat et résilience » du 22 août 2021 introduit l’article L2312-28 dans le Code du Travail demandant ainsi aux entreprises et plus particulièrement aux comités d’être plus responsables de l’environnement. En effet, le CSE doit répondre à des objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre et doit être consulté au moins une fois par année par l’employeur. Il dispose également du droit d’alerte, lui donnant la possibilité de questionner l’employeur sur certains sujets précis. Au-delà de ses propres actions qui doivent être responsables, le CSE doit également initier des campagnes de sensibilisation ou de formation auprès des salariés de l’entreprise, les incitant à réduire leur impact néfaste pour l’environnement : tri des déchets, covoiturage, tourisme et consommation locale…etc. Le comité doit donc endosser une responsabilité importante au sein de l’entreprise et doit s’engager à respecter la loi. Ainsi, le Comité Social et Économique doit réussir à fusionner la mise en place d’avantages et d’actions en faveur des salariés, tout en agissant pour l’environnement.
Quelles actions le CSE peut-il mener en faveur de l’environnement ?
Les élus de la délégation du personnel du CSE agissent au sein de l’entreprise de différentes manières. Ils doivent en effet trouver des solutions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) des salariés, que ce soit en faveur de leur bien-être professionnel (résolution de problèmes avec la direction, représentation de leurs droits et défense de leurs intérêts, usage du droit d’alerte pour trouver des solutions, amélioration de l’environnement de travail, actions sur la cohésion d’équipe) mais également personnel (réductions sur de la billetterie, distribution d’E-chèques cadeaux et culture, remises sur des séjours, les vacances, des voyages ; bons plans shopping, mise à disposition d’avantages sociaux comme la cantine, la crèche, la prise en charge des transports, actions en matière de santé et de sécurité…). Pour mener à bien les objectifs environnementaux, les membres élus de la délégation du personnel doivent ainsi tenter de faire corréler ces avantages avec des options éco-responsables et respectueuses de l’environnement. Par exemple, le Comité Social et Économique peut proposer aux salariés :
- des réductions et subventions sur des produits éco-responsables
- des remises dans des commerces et lieux touristiques locaux
- une borne de recharge pour les voitures électriques, incitant à passer à un mode de transport électrique
- une formation sur l’environnement : tri des déchets, sensibilisation aux effets des gaz à effet de serre…etc.
- la promotion des pratiques éco-responsables
- des ressources numériques limitant les impressions et la logistique
- organiser des voyages ou des sorties locales pour éviter les transports et soutenir les acteurs de proximité
- la création d’une commission éco-responsable (article L2315-45 du Code du Travail)
- Le passage à des avantages dématérialisés : E-chèques cadeaux / culture, billetterie en ligne dématérialisée…
Les membres élus peuvent donc avoir le pouvoir d’agir en faveur de l’environnement grâce à des dispositions qui ne requièrent pas d’efforts supplémentaires et qui permettent également de mieux correspondre aux valeurs de bien-être et d’engagement.
Pourquoi choisir des produits éco-responsables CSE ?
Impact environnemental
Consommer des produits éco-responsables n’est pas seulement une tendance, c’est un engagement envers le climat et le bien-être de chacun. Les produits éco-responsables sont conçus pour minimiser leur impact environnemental à chaque étape de leur cycle de vie : ils favorisent la réduction de l’empreinte carbone, réduisent la demande de nouvelles matières premières, ce qui diminue la déforestation et l’extraction minière. En réduisant la distance parcourue par les produits, les émissions de gaz à effet de serre liées au transport sont limitées.
En somme, en incitant les salariés à faire le choix de se tourner vers des produits éco-responsables, les CSE peuvent jouer un rôle crucial dans la protection de l’environnement, en accord avec la loi « Climat et résilience ». Ils encouragent des pratiques durables et montrent l’exemple en matière de consommation responsable, contribuant ainsi à un avenir plus vert pour les générations futures. L’approche locale non seulement soutient les économies régionales mais assure aussi des pratiques de production plus transparentes et contrôlées.
Consommation responsable
Les consommateurs sont de plus en plus conscients de l’impact de leurs achats sur l’environnement et cherchent activement des moyens de réduire leur empreinte écologique. Les habitudes de consommation ont évolué ces dernières années, ce qui nécessite une adaptation des offres du CSE. Les produits éco-responsables offrent une alternative durable mais également attrayante pour répondre à cette demande croissante. Les salariés qui optent pour des produits éco-responsables se sentent souvent plus connectés à leurs achats, sachant qu’ils soutiennent des causes importantes comme la préservation de l’environnement et le bien-être social. Cette prise de conscience se traduit par un engagement plus profond et une satisfaction accrue, car ils savent que leurs choix contribuent à un monde meilleur. Les entreprises qui intègrent des options durables dans leurs offres CSE montrent, de plus, qu’elles sont en phase avec les attentes modernes des consommateurs. Cela joue en faveur de leur image d’entreprise, la valorisant et rendant l’entreprise plus attractive pour de nouveaux talents.
Avantages pour les salariés
Les avantages d’une consommation responsable ne se limitent pas seulement à l’environnement et à la société ; ils s’étendent également aux employés eux-mêmes. L’intégration de ces produits dans les offres CSE peut en effet améliorer le bien-être des salariés de plusieurs façons.
Les produits éco-responsables sont souvent de meilleure qualité et plus durables, ce qui signifie qu’ils offrent un meilleur rapport qualité-prix à long terme. Les employés peuvent économiser de l’argent en achetant des articles qui durent plus longtemps et nécessitent moins de remplacements fréquents.
L’engagement de l’entreprise envers une démarche écologique et durable peut aider renforcer le sentiment d’appartenance parmi les employés. Savoir que leur entreprise soutient des pratiques responsables peut accroître leur satisfaction et leur motivation au travail. Cela montre également que l’entreprise se soucie non seulement de ses bénéfices, mais aussi de l’impact qu’elle a sur le monde, ce qui peut améliorer la culture d’entreprise et renforcer la loyauté des salariés.
Comment bénéficier de réductions CSE sur des produits éco-responsables ?
Plateforme avantages Emile’s
Emile’s accompagne les CSE engagés qui souhaitent proposer aux salariés les meilleures offres éco-responsables, tout en bénéficiant d’une amélioration du pouvoir d’achat. Forte d’une expertise de plus de 14 ans, Emile’s a su développer ses actions en faveur de l’environnement grâce à un réseau de partenaires et des retours clients de plus en plus développé et en intégrant une offre locale adaptée à une démarche écologique. À travers une plateforme 100% en ligne, une billetterie dématérialisée (cinéma, parcs d’attractions, musées, spectacles), des réductions sur des produits éco-responsables, une boutique KDO plus responsable et une offre limitant l’empreinte carbone des CSE, Emile’s et sa plateforme avantages se présente comme un partenaire privilégié pour les membres élus souhaitant mettre en place des stratégies en accord avec la loi « Climat et résilience ».
Vous êtes élu(e) CSE, une collectivité ou dirigeant(e) d’une TPE/PME et vous souhaitez booster le pouvoir d’achat de vos salariés tout en étant ancré dans une démarche éco-responsable ? Choisissez Emile’s et ses alternatives respectueuses de l’environnement ! Des E-cartes cadeaux éco-responsables aux E-chèques dématérialisés, en passant par des cadeaux originaux et respectueux de l’environnement à retrouver sur la Boutique KDO Emile’s, ne laissez pas passer l’opportunité d’allier avantages salariés et environnement respecté !
Réductions CSE E-cartes cadeaux responsables
Chez Emile’s, nous nous engageons à rendre possible la consommation responsable sans sacrifier son budget. C’est pourquoi nous proposons une large gamme d’E-cartes cadeaux à tarifs remisés spécialement pour les CSE, incluant des marques engagées telles que Caval, Le Petit Local, Label Emmaüs, Oopla, Faguo, Recyclivre, Nature et Découvertes, Les Papilles Vertes, Dr Jonquille et Mr Ail, ou encore Un Toit pour les Abeilles.
Ces réductions sur les E-cartes cadeaux vous permettent de soutenir des entreprises qui partagent vos valeurs éthiques tout en profitant de réductions avantageuses sur vos achats du quotidien ou vos séances shopping. Par exemple, avec les E-cartes cadeaux Caval, vous pouvez opter pour des chaussures fabriquées de manière éthique et durable. Le Petit Local vous permet de découvrir des produits de qualité exclusivement en France, naturels et responsables. Grâce à Label Emmaüs, vous participez à l’économie solidaire en achetant des articles de seconde main; Recyclivres vous permet d’acheter des livres d’occasion tout en soutenant l’économie circulaire. Nature et Découvertes propose une sélection d’articles pour vivre en harmonie avec la nature ; Les Papilles Vertes vous invitent à découvrir des kits d’activités pour les 3-6 ans qui changent leur regard sur l’alimentation. Dr Jonquille et Mr Ail vous offre des kits de jardinage pour cultiver vos propres plantes d’antan ou originales. Enfin, avec Un Toit pour les Abeilles, vous participez à la sauvegarde des abeilles en préservant la biodiversité à travers un parrainage de ruche !
Emile’s, grâce à son expertise, facilite ainsi l’accès à une consommation responsable à petits prix en France, en vous offrant la possibilité de faire plaisir grâce à des réductions CSE tout en ayant un impact positif sur la planète et la société. De plus, pour inciter les salariés à consommer de manière responsable, Emile’s double vos Smile’s pour tout achat de E-carte Cadeaux de la rubrique “Consommer Responsable”
Boutique KDO Emile’s
Pour les salariés cherchant à optimiser leurs avantages CSE tout en adoptant un comportement éco-responsable, et pour voir leur fidélité être récompensée, Emile’s c’est aussi une Boutique KDO accessible à tous les clients grâce à leurs Smile’s cumulés.
Le principe est simple : pour chaque euro dépensé, vous cumulez des Smile’s, une cagnotte que vous pouvez ensuite dépenser dans la Boutique KDO dans les catégories de votre choix. Cette cagnotte vous permet d’accéder à une variété de produits et de services, allant de la billetterie à des articles pour la maison et le jardin, en passant par la mode, les accessoires, le bien-être, la santé, la librairie, le gourmet et l’environnement.
Ce qui distingue particulièrement la Boutique KDO d’Emile’s, c’est son engagement en faveur des produits éco-responsables. Vous y trouverez des articles tendances fabriqués à partir de matières recyclées et bio-sourcées, issus de productions responsables et de circuits courts. Par exemple, vous pourrez choisir des accessoires de mode, des produits pour la maison fabriqués à partir de matériaux recyclés et de produits écologiques ou encore des gourmandises issues de l’agriculture biologique et locale. En privilégiant ces produits, Emile’s ne se contente pas d’offrir aux salariés des réductions, mais participe activement à la protection de l’environnement et au soutien des économies locales.
CSE, collectivités et dirigeant(e)s, rejoignez Emile’s et transformez les dépenses quotidiennes de vos collaborateurs en gestes pour la planète grâce à la Boutique KDO ! Chaque achat devient une opportunité de cumuler des Smile’s tout en adoptant un mode de vie plus durable. C’est l’occasion parfaite de combiner avantage économique et responsabilité écologique !
Les actions Emile’s
E-billetterie : limiter l’empreinte carbone
Emile’s s’engage dans des initiatives éco-responsables avec sa plateforme avantages et plus particulièrement la mise en place d’une E-billetterie à prix réduit, entièrement en ligne. Ce système permet non seulement de proposer des tarifs avantageux pour une large gamme d’événements et de loisirs comme les parcs d’attractions, les cinémas, les musées, les spectacles, les salons…, mais aussi de réduire significativement l’empreinte carbone. En évitant l’impression de billets papier grâce à leur format numérique, nous contribuons à diminuer la consommation de papier et des déchets associés. De plus, la gestion numérique des billets simplifie le stockage et la distribution, éliminant ainsi les besoins de transport et de gestion physique des stocks. Cette démarche écologique et éco-responsable s’inscrit dans une volonté de minimiser l’impact environnemental, tout en offrant des avantages attractifs et pratiques à nos utilisateurs.
Offre locale : commerces de proximité
Emile’s, c’est également une offre locale de proximité qui permet aux salariés de bénéficier de réductions auprès de commerces locaux, toute l’année. Ainsi, Emile’s encourage les collaborateurs à consommer de manière responsable, tout en améliorant leur pouvoir d’achat et en soutenant les acteurs régionaux. Cette offre, spécialement conçue pour répondre aux besoins des salariés, leur permet de profiter de réductions dans des lieux où ils ont l’habitude de se rendre, que ce soit pour l’alimentation, l’entretien de leur voiture, leurs loisirs, leur bien-être, la restauration, les vacances, cinéma et bien d’autres possibilités. Une entreprise qui accorde de l’importance aux habitudes de consommation de ses salariés valorise la satisfaction globale et son image positive. L’employeur a donc également beaucoup à gagner en mettant en place ce type d’initiative.
Accompagner les CSE et limiter leur empreinte carbone
En proposant une solution dématérialisée et des milliers d’offres négociées directement par Emile’s, les entreprises et CSE peuvent gagner un temps considérable et offrir à leurs salariés un catalogue bien plus complet d’Activités Sociales et Culturelles (ASC) avec des réductions sur les cartes cadeaux, la billetterie (cinéma, parcs, spectacles), des avantages et des produits du quotidien. Les membres élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) bénéficient d’une gestion facilitée, ils n’ont plus à commander des billets, se faire livrer, sélectionner les prestataires et perdre du temps pour la gestion des stocks de billets. Grâce à cet accompagnement, les CSE limitent leur empreinte carbone et la surconsommation de papier. De plus, en proposant des réductions sur des produits éco-responsables, en offrant l’accès à une boutique KDO responsable et en s’engageant localement, Emile’s incite les CSE à se pencher vers des initiatives plus respectueuses de l’environnement et du bien-être de chacun.
Pour les CSE grâce au budget dédié aux Activités Sociales et Culturelles et pour l’employeur, proposer des réductions sur des produits éco-responsables à destination des salariés est un choix stratégique et bénéfique sur plusieurs niveaux. Ces produits contribuent premièrement à la réduction de l’empreinte carbone, encourageant des pratiques plus respectueuses et locales. Les avantages pour les salariés sont nombreux : amélioration du bien-être, réduction des coûts à long terme, et sentiment de fierté de travailler pour une entreprise soucieuse de son impact environnemental. Nous encourageons tous les CSE à s’inscrire dans cette démarche RSE en faisant appel à Emile’s pour profiter de notre vaste gamme d’offres éco-responsables. En rejoignant notre plateforme, vous pouvez non seulement offrir des avantages attrayants à vos salariés, mais aussi promouvoir un mode de vie durable au sein de votre entreprise. De plus, chez Emile’s, nous sommes engagés à enrichir continuellement notre catalogue des Activités Sociales et Culturelles (ASC) avec des produits éco-responsables pour proposer une offre toujours plus adaptée aux besoins de chacun.
