Le journal d'

Emile's

Dès l’embauche du premier salarié, toutes les entreprises ont l’obligation légale de rédiger un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels, plus connu sous le nom de DUERP. Ce document constitue le pilier central de la prévention des risques au sein de l’entreprise. Il permet d’identifier, d’évaluer et de prévenir les risques professionnels auxquels les collaborateurs...