Product Owner

Emile’s est une entreprise en pleine transformation digitale avec une refonte complète de son système d’information (SI). Actuellement, l’entreprise gère plusieurs sites e-commerce sous Prestashop et une API en Laravel. Une nouvelle infrastructure est en cours de développement avec Sylius, Symfony, React et Axelor. 

Afin de mener à bien cette transition tout en assurant la continuité opérationnelle, deux équipes ont été mises en place :   

• Runner, qui gère le courant et les améliorations du système en place  

• Builder, qui prépare la V2 du SI en appui sur les connaissances transmises par l’équipe Runner & le métier  

Dans ce contexte, nous recherchons un Product Owner (H/F) capable de collaborer avec ces deux équipes pour garantir l’alignement des besoins métiers avec la vision produit. 

Tes missions au quotidien : 

1. Collaboration avec les Équipes Run et Build

• Travailler étroitement avec l’équipe Runner pour garantir la stabilité et la performance des plateformes existantes. 

• Collaborer avec l’équipe Builder pour définir les besoins fonctionnels et suivre l’évolution du nouveau SI. 

• Arbitrer entre les urgences de maintenance et l’avancement des nouvelles fonctionnalités. 

• Faciliter la communication entre les équipes techniques, les métiers et la direction. 

2. Gestion du Backlog et des Sprints

• Rédiger et prioriser les user stories en s’appuyant sur les besoins utilisateurs et les contraintes techniques. 

• Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective). 

• Assurer la qualité des livrables en définissant des critères d’acceptation précis. 

• Suivre et analyser les performances des fonctionnalités mises en production. 

• Jouer un rôle clé dans la gestion des risques, en identifiant et en atténuant les défis au niveau produit et processus. 

Profil recherché 

Compétences Requises : 

• Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Chef de projet digital. 

• Connaissance du secteur e-commerce et des problématiques techniques associées. 

• Une connaissance approfondie des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et de la gestion de backlog. 

• Compétences en rédaction de User Stories, priorisation et roadmap produit. 

• Bonne compréhension des écosystèmes PHP, React et Axelor (un plus). 

• Capacité à travailler avec des équipes techniques et métier et à vulgariser les enjeux. 

• Fortes compétences en communication, diplomatie et gestion de projet. 

Compétences humaines : 

• Sens du compromis et capacité à gérer les arbitrages entre maintenance et innovation. 

• Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions rapidement. 

• Sociable, ouvert et doté d’une excellente capacité de communication. 

• Méthodique, pragmatique, et motivé par l’entraide. 

Les avantages à travailler chez Emile’s

• Bénéfices exclusifs : 

• Accès à notre plateforme d’avantages dédiée aux salariés. 

• Carte Ticket Restaurant Worklife pour faciliter vos pauses déjeuner. 

• Initiatives bienveillantes : 

• Possibilité de donner son sang pendant le temps de travail. 

• Confort au quotidien : 

• Borne de recharge électrique disponible dans nos locaux de Poitiers. 

• Ambiance conviviale : 

• Une équipe chaleureuse et dynamique qui sait mêler travail et moments de partage : running, sport, repas, karaoké, escape game, et bien plus encore ! 

Processus de recrutement 

• Entretien préalable en visio pour qualifier votre profil. 

• Rencontre avec les dirigeants et l’équipe tech dans nos locaux de Saint-Benoît.